“色彩搭配”是指对色彩进行搭配,可以取得更好的视觉效果。“色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国,对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说,这无疑是个很大的惊喜。近年来,“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北,对于人们的穿衣打扮指导,促进商业企业的新型营销,提高城市与建筑的色彩规划水平,改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。成功的色彩搭配不只要做到协调、和谐而且还应该有层次感,节奏感,能吸引顾客进店,并不断在卖场中制造惊喜,更重要的是能用色彩来唤醒顾客购买的欲望,一个没有经过色彩规划的卖场常常是杂乱无章、平淡无奇的,顾客在购物时容易产生视觉疲劳,没有购物的激情。服装设计和搭配中越来越多的运用对比色,像黑红,红绿,蓝黄等对比色更是广受欢迎。河南穿衣服色彩搭配
办公室色彩搭配技巧:同一间办公室内不能冷暖两种色彩混用。在同一色彩内,尽量做到层次丰厚,即便是同一颜色,也应该有深浅变化。颜色的突变会让人感到新奇,不至于觉得单调。不同工作性质的办公室颜色是不同的。请求工作人员仔细、踏实工作的办公室,就要选用淡雅点的颜色,这样能使人心平气和去工作;需求工作人员思想活泼的办公室,就要选用亮堂、美观的颜色作装点,这样能更好地刺激人的想象力。领导是一个公司的中心指导者,有着不同常人的威严,所以选用深色来烘托,这样才干显现出严肃,但是也需求用一些亮堂、清爽的颜色来装点,这样不会让人看起来压制。创意色彩搭配服务咨询色彩搭配的点缀配色法,即大面积地使用一种色彩,另外选一种色调的小面积点缀。
常用的服饰色彩配色方法有以下几种:(1)相同色搭配。就是用同一色相,但明度、纯度有所不同的色彩搭配。如深红与浅红、橙色与黄色等,这种搭配给人以柔和、自然的色彩美。(2)呼应的配色。就是服装的色彩上下呼应或内外呼应,如上穿黑底红花纹上衣,下着黑色的裤子;红色的上衣,配上黑色的鞋子和皮包。这样的服装色彩给人以统一、协调的感觉。(3)补色对比。补色之间是相互对抗的,如红和绿、黄与紫搭配在一起会过于醒目、刺激。补色之间搭配,要注意点缀和过渡,如在红衣绿裙之间增加一条白色的腰带,就可以使两种颜色取得协调,或是红与绿加入白色,成为减红或减绿,就不会那么刺眼了。补色之间搭配要注意面积与分量的取舍,可在大面积的一种色彩上,点缀一点它的补色,这样就会既鲜明又不刺眼,形成强烈的对比美。(4)点缀配色法。即大面积地使用一种色彩,另外选一种色调的小面积点缀。如穿一身浅驼色的衣服,露出红色的衬衣领,这一点红色使整个服装的色彩活了起来,起到画龙点睛的作用。
色彩搭配时颜色不宜过多,色彩搭配时颜色尽量不要超过三种,当一个人全身搭配的色彩很多时,就容易显得廉价与俗气,简单就是高级。通过少量的色调来达到统一感,既不会让人觉得只有单色无聊,又不至于眼花缭乱或太过复杂。肤色与服装色彩的搭配方法:白皙皮肤的女孩子们大部分颜色都可以驾驭,其中黄色系和蓝色系的能突出白皙的皮肤,不宜穿冷色调,否则会越加突出脸色的苍白,甚至会显得面容呈病态。偏黄皮肤的女孩子们适合穿蓝色调的衣服,它能衬托出皮肤的洁白娇嫩,尽量少穿绿色、品蓝、紫色或灰色调的衣服,这样会使皮肤显得更黄。小麦色的女孩子们适合穿黑白两色的衣服,这种强烈对比与她们出奇的合适。不适合穿茶绿、墨绿,因为与肤色的反差太大。合理而和谐的色彩搭配,常常能带来神奇的视觉效果,令人耳目一新。
为什么要进行色彩搭配?色彩对顾客的影响不同的颜色、不同的色彩搭配,都会给顾客带来不同的感觉。掌握好色彩不同的搭配特性,可以吸引顾客实绩,调节顾客的购物情绪,用色彩在卖场中营造丰富的购物气氛。A、类似色和对比色:类似色持搭配有一种柔和、秩序、和谐的感觉,对比色的搭配具有强烈的视觉冲击力,类似色比较擅长制造一种柔和、温馨的感受。对比色比较容易制造兴奋和刺激的感觉。B、冷暖色:暖色系会产生热情的感觉。冷色系会令人产生一种开阔的感觉。C、明度:明度高的会给人一种大而轻的感觉,明度低的色彩则会令人产生小而重的感觉。D、纯度:纯度高的色彩显得比较华丽、纯度低的色彩给人一种柔和、雅致的感觉。E、色彩的轻重感:明度高的冷色或白色较轻,明度低的暖色或黑色较重。色彩搭配中的同类色搭配,这是一种简便、基本的配色 。潮男夏季色彩搭配哪家专业
色彩搭配师可提升各领域色彩设计与应用的能力。河南穿衣服色彩搭配
服饰色彩搭配首先应确定整体服饰的基调,即是冷色调还是暖色调、是亮色调还是暗色调等;其次选择与基调一致的主色,然后再选出多种辅色。任何情况下主色都起决定作用,配色越少越显得鲜明。若装饰色太多容易造成混乱,影响整体形象。服装设计和搭配中越来越多的运用对比色,像黑红,红绿,蓝黄等对比色更是广受欢迎,因而搭配时应先衡量一下,确认要重点突出的衣饰部分。互补色相搭配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果。黑白搭配是永远的经典,黑红搭配隆重却不失韵味。河南穿衣服色彩搭配
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